靈活就業人員如何參保及領取補貼？12月2日，省人社廳就相關熱點問題作出詳解。靈活就業人員包括個體經營、非全日制以及新就業形態等從業人員。

參保方面，靈活就業人員可選擇在戶籍地或就業地參加職工基本養老保險。靈活就業人員參加基本養老保險有兩種制度可選擇，一是以個人身份參加企業職工基本養老保險，繳費由個人承擔，可以在參保地所在省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60％至300％之間選擇適當的繳費基數，繳費比例為20％，可選擇按月、按季度、按半年、按年等方式繳納。可根據個人情況靈活選擇中斷或恢復繳費，前后繳費年限合并計算，不會因中斷而減損權益。以靈活就業人員身份參保，達到法定退休年齡，且滿足最低繳費年限條件的，可按月領取基本養老金，享受的待遇與企業職工一樣。二是在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險，繳費方式按年、按檔次繳納，繳費檔次按照當地人社部門公布數額為準。

線上可通過國家社會保險公共服務平臺、全國人社政務服務平臺、電子社保卡、“掌上12333”App等全國統一線上服務入口和各級人社政務服務網站等渠道，輕松辦理參保登記；線下可攜帶本人身份證（居住證）或社保卡等材料，到參保地社保經辦機構辦理參保手續。除社會保險經辦機構外，靈活就業人員還可以就近選擇能夠辦理參保的街道（鄉鎮）便民服務中心、社銀合作網點、自助服務終端等方式辦理手續。

靈活就業人員參保“即時辦結”，符合條件的即時受理、當場反饋；對于不符合條件的，實行一次性告知制度。

此外，靈活就業人員只要參加了基本養老保險，不管是職工基本養老保險還是城鄉居民基本養老保險，且最少有一次繳費，就可以參保。

靈活就業社會保險補貼方面，對就業困難人員，靈活就業后繳納的社會保險費給予一定數額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2／3。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。對離校2年內未就業的高校畢業生，靈活就業后繳納的社會保險費給予一定數額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2／3，補貼期限最長不超過2年。